法律解析： 签劳动合同有保障。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对劳动者和用人单位都有重要意义，能在多方面提供保障。 对劳动者的保障方面，权益明确保障。劳动合同会...

法律解析： 全薪病假指员工在病假期间，用人单位按照其正常出勤时的工资标准，全额支付工资的一种病假待遇。 在劳动用工领域，病假是员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息时享有的权益。一般情况...

法律解析： 公司倒闭员工工资没发，老板不一定会坐牢。一般情况下这属于民事纠纷，但如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部...

法律解析： 左手食指工伤能评定的伤残等级需要根据具体的损伤情况来确定，可能是从十级到五级不等。 工伤伤残等级的评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 2014...

法律解析： 社保扣款失败补缴后医保卡的使用时间因补缴情况而异。如果是断缴不超过3个月及时补缴，通常补缴到账后次月就可以正常使用医保卡进行报销；若断缴超过3个月，部分地区要求连续缴费一定期限（如3个...

法律解析： 为要抚养权而不要抚养费是可行的。在法律上，父母双方可以就子女抚养问题进行协商，达成一致意见，一方放弃要求另一方支付抚养费是被允许的。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定...

法律解析： 做了工伤鉴定一般60日内出结果，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。依据《工伤保险条例》规定，...

法律解析： 工伤认定的行政诉讼时效一般为六个月。但如果是先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼的，诉讼时效是十五日。 在工伤认定过程中，行政诉讼时效是保障当事人合法权益的重要时间规定。依据...

法律解析： 不上班自己交养老金是有必要的。它能为老年生活提供基本经济保障，减轻子女负担，保障老年生活质量，在一定程度上抵御通货膨胀影响，而且也符合国家养老保障政策导向。 保障老年基本生活：随着年...