一、自己报工伤单位要什么材料 职工自己申报工伤，单位一般需提供以下材料： 一是劳动合同文本复印件或与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。用以证明职工与单位之间的雇佣关系，明确...

一、认定工伤后还可以提侵权纠纷吗 在认定工伤后，通常是可以提起侵权纠纷的。 从法律原理看，是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到伤害而给予的一种保障认定。而侵权纠纷往往涉及第三人侵权...

一、报工伤超过24小时怎么办 报工伤超过24小时仍可按正常程序申报，以下为你详细说明： 其一，申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

一、工伤人员在单位享受哪些待遇 工伤人员在单位可享受多方面待遇： 1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有住...

一、配合不当导致工伤怎么赔偿 关于劳动工伤的赔偿规定如下： 1.一次性伤残补助金为本人七个月工资，若低于所在地工资标准，则按该标准执行；（由工伤保险基金支付） 2.后可获得四个月的本省平均社会工...

一、孩子的抚养费如何存 孩子抚养费的存储须以保障其权益为首要考量，可参考以下方法： -专设银行账户：为孩子开设专属银行账户存储抚养费。此账户具有独立性，能清晰记录资金收支情况，方便监管。同时，银行...

一、追诉抚养费可以提高标准吗 1.追诉抚养费时可以提高标准。费在必要时是可以要求增加的。根据法律规定，随着子女生活、学习等实际需要的变化，以及当地生活水平的提高等因素，原定抚养费数额不足以维持当地实...

一、抚养费不给全怎样解决 1.沟通协商：发现对方抚养费未给全，可先尝试与对方沟通，了解未足额支付的原因。若因暂时经济困难，可与其协商解决方案，如延期支付、分期支付等，达成一致后形成书面协议。 2....

一、追诉抚养费可以提高标准吗 1.追诉抚养费时可以提高标准。费在必要时是可以要求增加的。根据法律规定，随着子女生活、学习等实际需要的变化，以及当地生活水平的提高等因素，原定抚养费数额不足以维持当地实...