自己报工伤单位要什么材料

一、自己报工伤单位要什么材料

职工自己申报工伤，单位一般需提供以下材料：

一是劳动合同文本复印件或与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。用以证明职工与单位之间的雇佣关系，明确双方权利义务。

二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这能确定职工受伤的具体情况及伤害程度，为工伤认定提供医学依据。

三是单位的营业执照副本复印件。可证实单位的合法经营主体资格，确保工伤认定程序的合法性和有效性。

四是工伤认定申请表。该表需加盖单位公章，对职工受伤的相关信息进行详细记录和确认。

此外，可能还需根据具体情况提供其他相关材料，如事故现场的证言、相关监控视频等能证明事故发生经过的材料。单位应积极配合职工进行工伤申报，按照要求及时、准确地提供相关材料。

二、工伤鉴定后还需要治疗怎么办

工伤鉴定后仍需治疗，可按以下步骤处理：

首先，继续在签订服务协议的医疗机构就医。若之前的治疗医院符合要求，可直接前往进行后续治疗；若需更换医院，要确保新医院是与工伤保险机构签订服务协议的，否则可能影响费用报销。

其次，及时向用人单位和部门报备治疗情况。告知用人单位后续治疗的必要性及预计的治疗方案、时间等，同时按社保部门规定，提交相关的病历资料、诊断证明等，以便其掌握工伤职工的治疗进展。

再者，关于治疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若因特殊情况需使用超出目录范围的药品或服务，要提前与社保部门沟通，经批准后部分费用也可报销。

另外，若后续治疗导致工伤职工的伤残情况发生变化，例如病情加重或有所好转，在规定时间内可申请劳动能力复查鉴定，以确定新的，进而调整相应的工伤保险待遇。

三、属于工伤保险范围的有哪些内容

工伤保险范围涵盖多种情形。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤保险范围。例如，工人在车间操作机器时被机器夹伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也在范围内。像上班前在车间准备工具时滑倒受伤，下班后清理工作场地时受伤等。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样属于。比如，保安在执行安保任务时被不法分子打伤。

患职业病的情况也被纳入工伤保险。如长期接触粉尘的工人患上尘肺病。

此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等，均属于工伤保险范围。不过，故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形，不认定为工伤，不在工伤保险范围内。

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