一、工伤未做伤残鉴定怎么赔偿 工伤未做伤残鉴定时，赔偿的确定较为复杂。首先，职工发生工伤后，用人单位应承担停工留薪期工资福利待遇，按原工资标准支付，期间职工享受正常出勤待遇。同时，用人单位需负责治疗...

一、工伤鉴定出结果后多久赔付 一般来说，工伤鉴定结果出来后，工伤保险基金或用人单位应在15日内开始支付工伤待遇。具体赔付时间可能因各地规定和实际情况而有所差异。 如果是工伤保险基金支付，通常在审核...

一、手臂断了三根筋工伤有多少赔偿 手臂断三根筋构成工伤，赔偿数额需经法定程序确定。 首先要进行工伤认定，职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内...

一、工伤伤残等级赔付多久能拿到 工伤伤残等级赔付拿到时间受多方面因素影响。 若用人单位为职工缴纳了工伤保险，赔付主要分两部分。社保基金支付部分，在及劳动能力鉴定完成后，提交资料申请，通常需 30...

一、工伤假条间断2天可以补吗 工伤假条间断2天能否补，需依据具体情况判断。 一般而言，若有合理原因导致假条间断，比如突发状况未能及时开具假条，且能提供相应证明，是可以补的。比如，职工因受伤行动不便...

一、工伤员工辞职不赔偿怎么办 工伤员工辞职后单位不赔偿，可通过以下途径解决： 1. 与单位协商：尝试与单位沟通，明确指出根据《》等相关，工伤员工享有获得赔偿的权利，要求单位依法支付赔偿款项。沟通时...

一、工伤截掉小指赔偿多少 截断小拇指的工伤索赔金额会因实际情况而有所差异，需经过伤残等级判断及相关赔偿的计算。在工伤事故中，若员工失去了小指，应依据《人体损伤致残程度分级》进行评级。伤残等级从一至十...

一、外派借调期间工伤怎么赔偿 外派借调期受伤，赔偿同样按照《社保法》和《工伤保险条例》进行。不管是哪方单位的工伤，员工都能得到工伤保险福利，关键在于是否满足工伤认定条件。只要在外派或者借调期间遭受意...

一、发生工伤辞职有赔偿吗 劳动者遭受工伤事故之后，面临着是否继续工作的抉择。依据《中华人民共和国工伤保险条例》及《中华人民共和国法》之相关规定，他们有权依法享有相应的赔偿福利。具体而言，主要包括以下...

一、工伤后辞职有赔偿金吗 在一般的情况下，因工伤而终止雇佣关系通常并不会带来经济上的补赏或赔偿金 。根据相关的法律条款，遭遇此类状况选择自愿离职的职工，通常无法获得相应的经济补偿。不过，若这名职工...