一、辞退工伤职工如何补偿 辞退工伤职工的补偿需根据不同情况确定。 若职工因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力，用人单位不得随意辞退。违法辞退的，需支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿...

一、工伤赔偿金额由谁支付 工伤赔偿金额通常由用人单位支付。用人单位应当依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。在职工发生工伤事故后，工伤保险基金会按照规定支付一定的费用，如医疗费用、伤残津贴等。但如...

一、工伤酒店不补偿合法吗 工伤后酒店不补偿一般不合法。劳动者因工作遭受事故伤害或患，依法应享受工伤保险待遇。 若酒店为劳动者缴纳了工伤保险，部分补偿由工伤保险基金支付，但酒店也有其应承担的责任，如...

一、大拇指工伤十级赔多少钱 工伤十级赔偿数额需综合多方面因素确定。一般包含以下赔偿项目： 一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴...

一、工伤不辞职能全部赔偿吗 工伤不辞职能否获得全部赔偿，需视具体情况而定。 从法律规定看，包含多种项目，部分赔偿项目与劳动关系是否解除无关。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统...

一、工伤五级如何离职补偿 工伤五级离职时，可获得以下补偿： 1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，五级伤残为18个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由省...

一、脚趾头骨裂工伤赔偿多少 脚趾骨折工伤的赔偿金额一般在几万元到十几万元左右。脚趾骨折通常会被认定为十级伤残，需赔付7个月本人工资的一次性伤残补助金。同时，还需赔偿医疗费、护理费、营养费、伙食补助费...

一、申报工伤过期赔偿多少合适 工伤保险基金由雇主缴纳，旨在保障职工在工作中遭遇意外时，能够获得医疗费用、生活费用和经济赔偿等方面的支持。工伤认定时效为2年，工资福利给付时效为5年。即便申请时限已过，...

一、公司角度谈工伤怎么赔偿 劳动者发生工伤后，赔偿费用的确定会根据其实际的伤情来进行。通常情况下，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等。而用人单...

一、洪山工伤赔偿怎么解决 洪山工伤赔偿一般都得经过工伤认定、伤残等级评定、赔偿标准确定这些环节。首先，工伤事故得先让相关部门认定是工伤，然后根据伤者的伤残等级，参考当地工伤保险条例规定的赔偿标准来赔...