一、头部工伤鉴定8级伤残赔偿多少 工伤赔付涵盖以下项目：医疗费用、住院期间护理费用、停工留薪期间的工资、伙食补助费、交通费用、住宿费用、生活护理费用以及辅助器具费用等多种费用，具体金额需视实际情况而...

一、在公司上班受了工伤有没有待遇 在公司上班受工伤，依法享有多种待遇。 医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，...

一、哪些情况下不能算工伤 根据《》，以下情形通常不能认定为工伤： 1.故意犯罪：职工因实施故意犯罪行为导致自身伤亡的，不能认定为工伤。例如，职工在工作时间因与他人发生争执而故意伤人，进而自己受...

一、工伤鉴定单位不盖章怎么办 若工伤鉴定时单位不盖章，可按以下方法处理： 首先，与单位沟通协商。明确告知单位配合进行工伤鉴定是其法定义务，详细说明不盖章对工伤认定流程及职工权益的不利影响，争取通过...

一、十级工伤不离职的工厂有赔偿吗 十级工伤职工不离职，工厂是有赔偿的。具体赔偿内容如下： 一是一次性伤残补助金。从保险基金按支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...

一、属于工伤保险范围的有哪些内容 工伤保险范围涵盖多种情形。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤保险范围。例如，工人在车间操作机器时被机器夹伤。 工作时间前后在工作场所内...

一、讨回公道工伤赔偿多少 若伤势已趋稳，可向劳动局提交申请，并由其指派的工伤医院进行劳力鉴定（即伤残等级评定）。依据鉴定结果，结合个人月薪资水平与单位协商理赔事项。如无法达成共识，可向劳动局递交请求...

一、广州十级工伤所有赔偿多少钱 广州十级工伤的额需根据具体情况计算，主要包括以下几部分： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...

一、上班时间遭同事打伤能否构成工伤 上班时间遭同事打伤，是否构成工伤需分情况判断。 若该伤害是因履行工作职责所导致，比如在执行工作任务、维护工作秩序过程中与同事产生冲突而被打伤，这种情况下通常可认...

一、工伤后被裁员赔偿标准 工伤后被裁员，用人单位的赔偿需根据不同情况确定： 第一，工伤待遇方面。依据《》，若被认定为工伤，应享受相应待遇。例如，医疗费用实报实销，由工伤保险基金支付；停工留薪期内，...