大家好，我是你们身边的法律老友，今天咱们不聊合同、不讲官司，来聊点接地气的事儿——去医院看病，想请个假，结果医生死活不开病假条，怎么办？ 别小看这张薄薄的纸，对打工人来说，它可是保住工资、避免旷工处...

身体实在扛不住了,发个微信跟领导说“今天头疼得厉害，想请个假”，结果第二天人事找上门：“您这不算正式请假啊，系统里没记录，按旷工处理。”——是不是瞬间血压飙升？ 别小看一张薄薄的病假条,它可不是“我...

你有没有遇到过这种情况——突然发烧39度，躺床上打了一天点滴，第二天上班还得硬撑着去公司请假？HR说：“没医院证明不算病假，算旷工。”你赶紧跑医院，结果医生三分钟写完，抬头一看，“诊断建议”四个字写成...

嘿,朋友，今天咱们不聊合同、不讲官司，说点你每天都会遇到的事——感冒，听起来是不是有点“接地气”过头了？可你有没有想过，一次小小的感冒，背后也可能藏着劳动权益、医疗保障甚至职场歧视的法律问题？ 很多...

早上醒来头疼欲裂,可今天偏偏有重要课要上；家里突然出事，必须赶回去处理，但又怕请假被老师批评甚至影响成绩？其实啊，和老师请假这事儿，真不是发个“老师我今天不来”就完事了，处理得好，老师理解支持；处理不...

哎,谁还没个头疼脑热的时候？但偏偏一发烧，工作群消息就开始刷屏，老板的语音一条接一条，心里立马打鼓：这假到底该怎么请？请多了怕影响绩效，请少了又怕病情反复……更扎心的是，有些人发个烧还得偷偷摸摸写假条...

身体实在撑不住了，想请个病假休息几天，结果老板一句“没病假条不行”直接把你挡在门外，更糟心的是，去医院挂号，医生看完说“没啥大问题，回去多休息就行”，可就是不肯开病假条，这时候，你是硬撑上班？还是干脆...

身体实在撑不住了，去医院看了医生，拿了病假条，结果公司一句“我们不认这个”就给你打发了？更有甚者，HR还冷冰冰地说：“你这假条格式不对”“医生没盖章”“不能只开一天假”……听得人心里直冒火。 别急，...

哎,谁还没个头疼脑热的时候？可一到真要请病假，很多人立马犯难：病假条到底该怎么开？去趟医院光排队就得半天，医生还不一定给开；开了以后单位又说“格式不对”“必须盖章”“不能手写”，搞得人身心俱疲，更离谱...