你是不是也遇到过这样的场景?
“全勤奖发了,满勤奖却没了?”——别被HR一句话糊弄!全勤和满勤,差的不是一天假,是工资条上白纸黑字的法律分量! 月底发工资,同事小张领了500元全勤奖,你明明也没请假、没迟到、没早退,却只看到工资...
“全勤奖发了,满勤奖却没了?”——别被HR一句话糊弄!全勤和满勤,差的不是一天假,是工资条上白纸黑字的法律分量! 月底发工资,同事小张领了500元全勤奖,你明明也没请假、没迟到、没早退,却只看到工资...
📌 先说句大实话:休学不是“打个报告就走”,而是一场需要同时过三关的合规程序——学生身体/心理真实状况关、学校制度执行关、教育行政部门备案关。 很多家长和同学以为“写张假条+交张病历”就能休,结果被...
一、工伤期间没有任何补偿怎么办 如果工伤期间没有得到任何补偿,可以采取以下措施。 (一)确认劳动关系。如果没有签订,要通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明存在劳动关系。这是申请工伤认定及后...
你是不是也经历过—— 孕12周第一次建册,B超+血常规+NT检查,自费486元; 孕24周糖耐量,空腹抽血3次、喝完葡萄糖水蹲着等2小时,缴费520元; 孕32周彩超看胎位、脐血流、羊水指数……...
一、工伤后老板怎么跟员工谈赔偿 老板与工伤员工谈赔偿,可按以下步骤进行: 1.了解工伤情况:详细掌握员工工伤的具体细节,包括受伤原因、程度及对后续工作生活的影响,同时了解和劳动能力鉴定的结果。...
一、工伤的后续治疗需要请假吗 工伤的后续治疗通常是需要请假的。具体分析如下: 从法律规定角度看,职工因工伤需要进行后续治疗,这属于因工作原因导致的伤病延续治疗情况。根据相关律法规,职工享有合理的医...
哎,这天气一变,办公室里就开始此起彼伏地咳嗽——“阿嚏!”“咳咳咳……”谁还没个头疼脑热的时候?可问题来了:感冒了想请个假,是发个微信就行?还是非得去医院开证明?更关键的是,请完假回来,工资会不会少?...
一、电瓶车把门禁撞坏了怎么处理 电瓶车撞坏门禁后,应按以下步骤处理: 首先,立即停车查看损坏情况,确认门禁损坏程度,并保留现场证据,比如拍照或录像,记录门禁损坏的状态以及电瓶车所处位置、周边环境等...
一、锁骨骨折赔偿几个月的误工费 锁骨骨折赔偿误工费的月数需依据具体情况确定。 首先,要考量医疗机构出具的诊断证明、病历等材料。若医嘱明确建议的休息时间较短,比如一个月,那么可能据此初步确定一个月的...
一、骨折误工费一般赔偿几个月 骨折误工费赔偿的月数并非固定,需综合多方面因素确定。 首先,要依据医疗机构出具的证明。医生会根据骨折的严重程度、治疗情况等,在诊断证明或病历中注明建议休息的时间,这是...