劳务公司没资质能签合同吗

法律解析：

劳务公司没资质不能签劳务合同。没有资质的劳务公司不具备合法经营资格和相应的履约能力，所签订的合同可能被认定无效。

从法律规定层面来看，依据《中华人民共和国建筑法》《建筑业企业资质管理规定》等相关法律法规，从事建筑劳务等特定劳务活动的企业需要具备相应的资质。如果劳务公司没有资质就签订劳务合同，违反了法律、行政法规的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。所以这种情况下签订的合同可能会被法院或仲裁机构认定为无效合同。

从合同履行角度而言，没有资质的劳务公司可能缺乏专业的管理能力、技术水平和资金实力，难以保证劳务作业的质量和进度。例如在建筑劳务领域，没有资质的劳务公司可能无法组织足够数量和具备相应技能的劳务人员，也不能对施工现场进行有效的管理，容易导致工程质量问题、安全事故等，进而影响合同的顺利履行。

对于合同相对方来说，与无资质的劳务公司签订合同存在较大风险。一旦发生纠纷，合同被认定无效后，虽然可以要求返还已经支付的费用，但可能会面临劳务公司无力返还或者难以追究其违约责任的情况。而且，如果因劳务公司的原因造成损失，在主张时也可能会遇到困难。

相关行政部门也会对无资质经营劳务活动的行为进行查处。劳务公司可能会面临罚款、责令停业整顿等行政处罚，这也会进一步影响合同的履行和双方的利益。因此，为了保障自身合法权益和合同的顺利履行，在签订劳务合应当选择具有相应资质的劳务公司。

法律依据：

《建筑法》第二十九条

建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。