外国人工作许可延期流程

普法百科15小时前1
法律解析:

外国人工作许可延期流程主要包括用人单位在线申请、预审、提交纸质材料、审核、决定、领取证件等环节。

用人单位应在原许可有效期届满前 30 日内,登录“外国人来华工作管理服务系统”,在线提交延期申请。在申请时,需如实填写相关信息,上传规定的申请材料,如申请人有效护照或者国际旅行证件信息页、聘用合同或派遣函、工作资历证明等。

系统收到申请后会进行预审。如果申请信息不完整或不符合要求,系统会反馈修改意见,用人单位需按照要求补充或修改申请材料。只有预审通过后,才进入下一步流程。

预审通过后,用人单位需将纸质申请材料提交至决定机构。纸质材料应与在线提交的申请信息一致,并且要保证材料的真实性和完整性。

决定机构会对提交的纸质材料进行审核。审核内容主要包括申请人的工作情况、健康状况、遵守中国法律法规等方面。若审核过程中发现问题,可能会要求用人单位进一步补充材料或进行说明。

经过审核后,决定机构会作出是否准予延期的决定。如果准予延期,会为申请人办理新的外国人工作许可证;若不予延期,会书面说明理由。

用人单位在收到决定通知后,可按照规定的方式领取新的外国人工作许可证。领取时需携带相关证明材料,确保领取流程的顺利进行。需要注意的是,若未在规定时间内办理延期手续,可能会导致外国人工作许可失效,影响其在中国的合法工作。因此,用人单位应严格按照时间要求和流程规定,及时为外国人办理工作许可延期。

法律依据:

《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条

外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。

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2025 09

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