工会签合同需要什么材料

工会签合同所需材料通常包括工会法人资格证书、法定代表人身份证明、授权委托书（若委托他人签订）、合同文本草案、相关业务证明材料等，不同类型合同所需材料会存在一定差异。

工会法人资格证书是非常重要的材料。这是工会具有法人资格的证明文件，表明工会能够以自己的名义独立进行民事活动、承担民事责任。在签订合同过程中，对方通常会要求查看工会的法人资格证书，以此来确认工会的主体资格是否合法有效。

法定代表人身份证明也是必不可少的。该证明用于证实代表工会签订合同的人员确实是工会的法定代表人，一般可以是法定代表人的身份证复印件，同时加盖工会公章，以此证明其身份的真实性和合法性。

如果工会法定代表人无法亲自签订合同，而是委托他人代签，那么就需要提供授权委托书。授权委托书应明确委托事项、委托权限以及委托期限等内容，并且要由法定代表人签字并加盖工会公章。这样受托人才能在授权范围内代表工会签订合同，其签订的合同才对工会具有法律效力。

合同文本草案也是关键材料之一。合同文本应明确双方的权利和义务、合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任等重要内容。工会在签订合同前，要对合同草案进行仔细审查，确保合同条款符合工会的利益和相关法律法规的规定。

根据合同的具体类型和内容，还可能需要提供相关业务证明材料。例如，如果是签订采购合同，可能需要提供工会的采购计划、预算批复等；如果是签订服务合同，可能需要提供服务需求说明、服务标准等。这些材料能够进一步明确合同的背景和目的，保障合同的顺利履行。工会签合同所需材料会因合同类型和具体情况而有所不同，在签订合同前要做好充分的准备工作。

《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。