辞快工怎么写辞职书

辞快工的辞职书需包含标题、称谓、正文、结尾、落款几部分。在正文中清晰表达辞职意图、说明辞快工原因并表达歉意，同时明确离职时间。

一份完整且规范的辞快工辞职书，应按照一定的结构和内容要求来撰写。

标题：一般直接写“辞职书”或“辞职信”，置于第一行正中，字体可稍大，清晰表明文件性质。

称谓：顶格写接受辞职书的单位组织或领导人的称呼，如“尊敬的[领导姓名]”或“[公司名称]领导”等，后加冒号。这体现对对方的尊重，明确送达对象。

正文：这是辞职书的核心部分。开头需直接表明辞职的坚决态度，如“我正式向公司提出辞职申请”。接着重点说明辞快工的原因，原因要真实合理，比如突发的家庭变故需要回家照顾家人、自身突发重大疾病需要时间治疗等。以诚恳的语言表达自己的无奈，例如“因家中突发紧急情况，我必须尽快处理，实在无法按照正常流程办理离职”。然后明确提出离职的时间，比如“我希望能在[具体日期]前办理完离职手续”，让单位有时间做好工作交接安排。对因自己辞快工给单位带来的不便表达歉意，如“很抱歉因我的突然离职给公司工作带来影响，我会尽最大努力配合做好交接”。

结尾：可使用“恳请领导批准”“望领导予以批准”等礼貌性用语，表达希望得到批准的意愿。

落款：写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期，位于右下角。

写辞快工辞职书时，语言要诚恳、简洁，条理清晰，既要表明自己的立场和原因，又要体现对单位的尊重和负责态度。这样的辞职书更有利于顺利办理离职手续。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。