企业年金怎么取?离职或退休后如何领取?
企业年金怎么取?一文说清领取条件与流程 企业年金是许多企业为员工提供的补充养老保险,相当于“第二份养老金”,但很多人对企业年金怎么取、什么时候能取、能取多少等问题并不清楚,我们就从法律角度详细解析企...
退休后企业年金的提取方式有多种,包括一次性提取、按月提取、分次提取等,可通过向所在企业申请,按流程办理相关手续后提取。
企业年金是一种补充性养老金制度,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。退休后提取企业年金,需要了解相关规定和流程。
提取条件:根据相关规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
提取方式:
1.一次性提取:一次性将企业年金个人账户中的余额全部提取出来。这种方式适用于有较大资金需求的情况,比如用于偿还大额债务、进行重大消费等。不过,一次性提取可能会面临较高的税负。
2.按月提取:类似于领取养老金,每月按照一定的金额从企业年金个人账户中提取。这种方式可以为退休人员提供稳定的现金流,保障退休生活的基本开销。
3.分次提取:根据自身的需求,分若干次提取企业年金个人账户中的余额。提取的次数和金额可以根据个人情况进行灵活安排。
提取流程:
1.提出申请:退休人员向所在企业提出企业年金提取申请,填写相关申请表,并提交所需的证明材料,如身份证、退休证等。
2.企业审核:企业对退休人员提交的申请和证明材料进行审核,确认其符合企业年金提取条件。
3.账户管理机构处理:企业将审核通过的申请提交给企业年金账户管理机构,账户管理机构对申请进行进一步处理。
4.资金发放:账户管理机构根据退休人员选择的提取方式,将企业年金资金发放到退休人员指定的银行账户中。
需要注意的是,不同企业的企业年金提取流程可能会有所差异,具体操作时可以向所在企业的人力资源部门咨询。企业年金的提取还需要遵守相关的税收规定,按照规定缴纳个人所得税。
法律依据:《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
法律解析: 退休后企业年金的提取方式有多种,包括一次性提取、按月提取、分次提取等,可通过向所在企业申请,按...
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