不上班不交社保,真的是在给自己省钱吗?

普法百科2天前5

老铁们,今天咱们来聊一个扎心但又现实的话题——上班不交社保,对自己真的好吗?

你可能觉得,每个月工资条上扣掉的那笔社保费用挺肉疼的,要是公司说“不交社保,每月多发你一千块”,你是不是会心动?甚至有些人主动选择“裸奔”——不要社保,只要现金。

不上班不交社保,真的是在给自己省钱吗?

但朋友,我以一名法律从业者的身份告诉你:这看似“精明”的操作,其实是在给自己埋雷


01 不交社保,短期看似“赚了”,长期血亏!

很多人觉得,不交社保,每个月到手的钱多了,能多喝几杯奶茶、多买几件衣服,美滋滋,但你想过没有,社保不是消费,而是你未来的保障投资

养老?
如果你不交社保,退休后就没有养老金,别看现在年轻人总说“活不到退休那天”,但真到了六十岁,没有稳定收入来源,日子会多难?养老金是终身领取的,只要活着,国家就给你发钱,这是任何商业保险都比不了的稳定保障。

医疗?
生病是人生最不可避免的风险,没有医保,看病全部自费,小病可能几百块,万一碰上大病,手术、住院、吃药……分分钟掏空你的积蓄。医保是你人生中最基础的“救命钱”

失业、生育、工伤?
如果你突然被裁员,失业保险可以给你一段时间的过渡金;女性生育有生育津贴;工作中受伤,工伤保险覆盖医疗费和补偿。没有社保,这些风险全部由你自己扛


02 公司不交社保,是违法的!你在纵容违法行为!

有些公司为了节省成本,故意不给员工交社保,或者诱导员工签“自愿放弃社保协议”。注意了,这种协议是无效的!

根据《社会保险法》,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是强制义务,不是“可选项”,即使你签字同意放弃,法律也不认可,你随时可以去劳动监察部门投诉,公司不仅要补缴,还可能被罚款。

你以为公司“帮你省了钱”,其实是在剥夺你的合法权益。


03 不交社保,还会影响你的城市生活!

在很多大城市,社保与购房、落户、子女上学、车牌摇号等资格挂钩,比如北京、上海、深圳,连续缴纳社保年限是落户的基本条件,如果你为了多点现金而放弃社保,等于主动放弃了在这些城市长远发展的机会。

未来的你,可能会为今天这点“小便宜”付出巨大代价。


建议参考

如果你正在面临“公司不交社保”的情况,或者自己犹豫要不要交,

  1. 坚决要求公司缴纳社保,这是你的法定权利;
  2. 如果公司拒绝,保留劳动合同、工资条等证据,向当地劳动监察大队投诉;
  3. 不要签任何“自愿放弃社保”的文件,那玩意儿在法律上站不住脚;
  4. 长远来看,社保是最基础的保障体系,别因小失大。

相关法条

  • 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • 《劳动合同法》第十七条:社会保险是劳动合同的必备条款。
  • 《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

小编总结

社保不是“可选项”,而是你作为劳动者的基本保障。短期多拿几百块,长期可能损失几十万,别用自己的未来赌公司的“良心”,更别被眼前的小利迷惑。

保护好社保,就是保护好未来的自己。

希望每一个打工人都能清醒一点,踏实一点,走得更远一点。

不上班不交社保,真的是在给自己省钱吗?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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