节假日公司不交社保,合法吗?别让您的权益休假!
嘿,各位职场伙伴,不知道您有没有遇到过这种情况:节假日公司突然通知“放假期间社保暂停缴纳”,或者节后发现自己的社保账户莫名“断档”了?很多人可能觉得,反正没上班,公司不交社保也合理吧?但事实上,这是一...
节假日通常包括法定节假日和部分特定的纪念日等。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节;部分特定纪念日如妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日等,特定人群可享受半天假期。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日分为全体公民放假的节日和部分公民放假的节日及纪念日。
全体公民放假的节日:一是元旦,放假1天(1月1日);二是春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);春节作为中华民族最隆重的传统佳节,承载着丰富的文化内涵和家庭团聚的意义。三是清明节,放假1天(农历清明当日),这是人们缅怀祖先、踏青郊游的时节。四是劳动节,放假1天(5月1日),是对劳动者的致敬。五是端午节,放假1天(农历端午当日),有吃粽子、赛龙舟等习俗。六是中秋节,放假1天(农历中秋当日),家人团聚、赏月吃月饼。七是国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日),是庆祝国家成立的重要节日。
部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律解析: 节假日通常包括法定节假日和部分特定的纪念日等。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、...
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