买劳动合同去什么地方

劳动合同无需购买，它是用人单位与劳动者在建立劳动关系时依法协商一致签订的协议。通常用人单位会准备劳动合同文本，也可从当地人力资源和社会保障局官网下载规范模板，或咨询专业律师获取帮助。

劳动合同并非商品，不存在购买的途径。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利和义务的协议，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

对于用人单位而言，一般会自行拟定符合法律要求的劳动合同文本。正规的用人单位会依据国家法律法规，结合自身实际情况和行业特点，起草劳动合同。合同内容会涵盖工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。

如果用人单位希望获取规范的劳动合同模板，当地人力资源和社会保障局官网是很好的资源渠道。各地人社部门通常会提供标准的劳动合同范本，这些范本是根据当地实际情况和国家相关法律制定的，具有很强的规范性和指导性。用人单位可以下载这些范本，并根据自身具体情况进行适当修改和完善。

咨询专业律师也是一种可行的办法。具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够根据用人单位或劳动者的具体需求，起草或审核劳动合同，确保合同条款合法、公平、合理，有效维护双方的合法权益。律师还能为双方在劳动合同签订、履行过程中遇到的问题提供专业的法律意见和建议。

劳动合同是基于双方的劳动关系而签订的法律文件，重点在于依法依规协商确定合同条款，而不是通过购买的方式获得。

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》 第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。