星期六星期天会发工资吗

法律解析：

星期六星期天是否发工资需分情况。若企业通过银行代发工资，且银行系统在周末正常处理业务，同时企业提前做好工资发放安排，那么周末可能发工资；但多数情况下银行对公业务在周末不办理，企业一般会提前到周五发放工资，所以周末通常不发工资。

银行代发工资的情况。现在很多企业选择银行代发工资的方式，这种方式涉及到银行的业务处理流程。银行的对公业务通常有固定的工作时间，一般来说，周一至周五是正常的工作日，银行会处理各类对公业务，包括工资代发。而星期六和星期天属于银行的休息日，大部分银行的对公业务窗口是关闭的，不进行相关业务的办理。例如，一家企业原本计划在每月的10号发工资，而10号恰好是周六，由于银行对公业务在周六不办理工资代发，那么企业往往会将发工资的时间提前到周五。

特殊情况。也存在一些特殊情况，部分银行提供了7×24小时的对公业务服务，或者企业与银行有特殊的合作协议，银行专门为企业开通了周末的工资代发通道。如果企业是通过线上银行等电子渠道进行工资发放，且系统不受周末限制，同时企业提前做好了相关的操作和设置，那么也有可能在星期六星期天发工资。不过这种情况相对较少。

法律规定。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。所以，即使约定的发薪日是周末，企业也应该按照规定提前发放工资，以保障劳动者的权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。