学校十月一不放假违法吗

法律解析：

学校十月一不放假是否违法需要分情况来看。如果学校未按照国家法定节假日的规定放假，且没有合理的特殊情况及安排，那么这种行为违反相关规定；若存在特殊情况，如面临重要考试等，在经过教育部门批准且对学生有合理补偿或安排时，不放假不一定违法。

从法律规定角度来看，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是全体公民放假的节日，放假时间为10月1日至3日，通常会通过调休形成7天的假期。学校作为教育机构，也应当遵守国家关于节假日的规定，保障师生的休息权利。这是为了让师生在紧张的工作和学习之余能够得到充分的休息和调整，同时也是国家法定制度的体现。

学校不放假的常见情况分析。一方面，如果学校没有任何正当理由，擅自决定十月一不放假，强制学生正常上课，这显然违反了国家的规定。这种做法侵犯了学生的休息权，可能会导致学生疲劳学习，影响学习效率和身心健康。另一方面，有些学校可能因为面临一些特殊情况，比如即将面临重要的升学考试，需要集中时间进行复习备考。在这种情况下，学校若想要不放假，需要经过上级教育主管部门的批准。而且，学校应该对学生进行合理的安排和补偿，比如之后安排调休，或者为学生提供更丰富的课余活动来缓解学习压力等。

当遇到学校十月一不放假的情况时，如果学生认为不合理，可以先和学校进行沟通，了解不放假的原因。若学校没有合理的解释和安排，学生可以向当地的教育部门反映情况，教育部门会根据实际情况进行调查和处理，以保障学生的合法权益。总之，学校应在遵守国家规定的基础上，结合实际情况合理安排教学和休息时间。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。