人社局权力大还是教育局

法律解析：

人社局和教育局都有各自重要的职能和权力范围，不能简单地评判谁的权力更大，它们在不同领域发挥着关键作用。

人社局即人力资源和社会保障局，其权力主要体现在多个重要方面。在就业创业领域，负责制定就业政策，提供就业服务，促进就业创业工作的开展，以确保劳动力市场的稳定和高效运行。例如，组织各类招聘会，为企业和求职者搭建对接平台，帮助解决就业难题。在社会保险方面，人社局承担着养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项社会保险政策的制定和实施工作。这些保险制度关系到广大民众的切身利益，如养老金的发放、医保报销等，保障了人们在年老、疾病、失业等情况下的基本生活。在劳动关系管理上，它负责处理劳动争议，监督企业遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

教育局则在教育领域拥有广泛权力。在教育规划与政策制定方面，教育局根据国家的教育方针和当地实际情况，制定教育发展规划，对学校的布局、规模等进行统筹安排。例如，决定新建学校的选址和数量，以满足当地学生的入学需求。在学校管理上，教育局对各级各类学校进行管理和监督，包括学校的教学质量评估、师资队伍建设等。它负责教师资格认定、教师招聘等工作，确保教师队伍的素质和水平。同时，在招生考试方面，教育局组织各类考试，如中考、高考等，保障考试的公平公正进行。

综上所述，人社局和教育局的权力范围不同，都是为了推动社会的发展和保障人民的权益。它们在各自的领域内发挥着不可替代的作用，不能片面地比较谁的权力更大。

法律依据：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。