死亡企业年金怎么领取

死亡后企业年金的领取，可由继承人申请。一般需准备相关证明材料向企业或年金管理机构提出申请，审核通过后，按照法定继承等方式进行支付，支付方式包括一次性领取、分期领取等。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当职工死亡后，其企业年金的领取有一套相应的流程和规定。

首先是确定继承人。根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定，法定继承人包括第一顺序继承人（配偶、子女、父母）和第二顺序继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。如果职工生前立有合法有效的遗嘱，则按照遗嘱内容确定继承人。

然后是准备申请材料。通常需要提供死亡证明、继承人的身份证明、与死亡职工的亲属关系证明等。死亡证明可以是医院出具的医学死亡证明、公安机关出具的死亡销户证明等；亲属关系证明可以由户籍所在地的派出所、社区居委会等开具。

接着，继承人向企业或企业年金管理机构提出领取申请。企业年金一般由企业委托专业的金融机构进行管理，如信托公司、保险公司等。继承人需要向这些管理机构提交申请和相关材料。

企业或年金管理机构会对申请和材料进行审核。审核的内容主要包括继承人的身份是否真实、材料是否齐全有效等。审核时间可能因机构和具体情况而异，一般在一定的工作日内完成。

审核通过后，就进入支付环节。支付方式有多种选择，常见的是一次性领取，即继承人将职工账户内的企业年金余额一次性全部取出；也可以选择分期领取，按照一定的时间间隔（如按月、按年）领取一定金额，具体方式可根据继承人的意愿和管理机构的规定来确定。

总之，死亡后企业年金的领取要严格按照法律规定和相关机构的要求进行，以确保合法、顺利地获得应得的权益。

《企业年金试行办法》第十二条

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

第十四条

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。