徐州劳动合同范本怎么写

徐州劳动合同范本一般应包含合同双方信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

以下为详细的徐州劳动合同范本内容示例及说明。

一、合同双方信息

需明确用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。这是确定合同主体的重要信息，确保合同的权利和义务有明确的承担者。

二、劳动合同期限

应写明固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。例如，固定期限可以约定自[起始日期]至[结束日期]；无固定期限则只约定起始日期。明确的期限有助于双方规划工作和权益保障。

三、工作内容和工作地点

详细描述劳动者的工作岗位、工作任务等工作内容，以及工作的具体地点。如劳动者从事的是销售岗位，需明确销售的产品范围、销售区域等；工作地点需精确到具体的地址，避免模糊不清引发争议。

四、工作时间和休息休假

规定劳动者的工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。同时，按照国家规定明确劳动者的休息休假权利，如每周休息天数、法定节假日等。

五、劳动报酬

明确工资的数额、支付方式、支付时间等。工资数额应清晰具体，支付方式可以是银行转账等；支付时间需确定是每月的哪一天发放工资。还应提及奖金、津贴等其他报酬形式。

六、社会保险和福利待遇

用人单位需按照国家规定为劳动者缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，应写明用人单位提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对可能存在的职业危害进行告知和防护措施说明。例如，对于从事化工行业的劳动者，需提供防毒面具等防护用品，并告知工作中的化学物质危害。

八、其他条款

还可包括合同的解除和终止条件、保密条款、竞业限制条款等。这些条款可以根据双方的具体需求和实际情况进行约定，以更好地保护双方的合法权益。

以下是一个简单的合同范本示例：

[用人单位名称]（以下简称甲方）与[劳动者姓名]（以下简称乙方），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[用人单位详细信息]

乙方：[劳动者详细信息]

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作，工作地点为[具体地址]。

四、工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方依法享受法定节假日等休息休假权利。

五、劳动报酬

甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体数额]元。

六、社会保险和福利待遇

甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，告知乙方工作中的职业危害。

八、合同的解除和终止

双方按照法律法规和本合同约定解除或终止劳动合同。

甲方（盖章）：[盖章] 法定代表人（签字）：[签字]

乙方（签字）：[签字]

签订日期：[签订日期]

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。