工伤多久做伤残鉴定

一、工伤多久做伤残鉴定

一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。

具体而言，如果是器官损伤，比如肢体骨折等，通常在伤后3到6个月左右可以做伤残鉴定，因为这个时候受伤的器官基本达到临床稳定状态。如果是脊柱损伤伴有神经损伤，可能需要6个月以上的时间，以确保神经功能恢复到稳定阶段，才能准确评定。另外，像烧伤等情况，在创面愈合后就可以根据瘢痕等情况进行初步的伤残鉴定，但完全确定可能也需要数月时间，具体还需要根据伤者的恢复情况以及医生的判断为准。

二、腰摔骨折了怎么办属于几级工伤

如果腰摔骨折了，首先应及时就医进行诊断和治疗。在工作场所因工作原因导致腰部骨折，可能属于工伤。

关于工伤等级的判定，需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行鉴定。一般来说，如果是腰部单纯骨折，经过治疗后没有明显的功能障碍，可能评定为；如果腰部骨折后伴有脊柱的畸形愈合，影响腰部活动功能等情况，工伤等级可能会更高，比如九级甚至八级等。

要认定为工伤，需要满足一定的条件。一是工作时间内，在工作场所，因工作原因受伤；二是在工作前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。受伤职工或其所在单位应在规定时间内向劳动保障部门提出申请，按照相关程序进行认定和后续的劳动能力鉴定等工作。

三、工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗

工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。

（一）医疗费赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费赔偿。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

（三）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（四）护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

所以，即使工伤未评上等级，也可依法获得以上相关赔偿。

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