什么时候做工伤伤残鉴定

一、什么时候做工伤伤残鉴定

工伤伤残鉴定一般在以下时间进行：

1. 医疗终结期后。受伤职工经过一段时间治疗，病情相对稳定，不再需要进行大规模的治疗时，就可以进行伤残鉴定。这是因为在病情不稳定的情况下进行鉴定，可能会因为后续的治疗和恢复情况而导致鉴定结果不准确。

2. 一般来说，工伤认定之后。职工发生工伤事故后，首先要进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴。在工伤认定结果出来后，如果符合伤残鉴定的条件，就可以着手安排伤残鉴定。通常在工伤认定决定作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

需要注意的是，不同地区可能会有一些具体的规定差异，所以在实际操作过程中，要按照当地工伤保险政策和相关规定来确定准确的工伤伤残鉴定时间。

二、什么时候可以请工伤假

职工在遭受工伤事故伤害或者被诊断、鉴定为后，依法可以请工伤假。

具体而言，当职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况时，经医疗机构出具相关证明，可按规定请工伤假。

在申请工伤假期间，职工应遵循所在单位的请假流程，及时提供工伤认定所需材料，如、医疗机构诊断证明等相关证据，以确保自身权益得到保障。

三、什么时候进行工伤鉴定

工伤鉴定的时间有一定要求。

（一）一般情况

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是进行工伤鉴定较为常见的时机。通常来说，职工在接受治疗，病情稳定不再有明显变化时，就可以准备进行工伤鉴定了。

2. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

（二）特殊情况

如果是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，待伤情稳定符合鉴定条件时再进行工伤鉴定。

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