工伤签定医院诊断书有效果吗

一、工伤签定医院诊断书有效果吗

工伤鉴定中，医院诊断书是具有一定效果的。

一方面，医院诊断书是对伤者受伤情况的初步记录。它包含受伤的部位、受伤的程度、可能的受伤原因等重要信息。这些信息是工伤鉴定的重要依据之一。例如，如果诊断书表明是在工作场所特定的作业过程中受伤，这就为提供了有力的佐证。

另一方面，医院诊断书的客观性和专业性对工伤鉴定意义重大。医院的医生凭借专业知识和技能对伤情进行判断并出具诊断书，在一定程度上反映了伤情的真实状况。

然而，工伤鉴定是一个综合评定的过程，仅有医院诊断书是不够的。还需要结合其他证据，如事故发生的现场证据、证人证言、工作记录等。工伤鉴定机构会对所有相关证据进行审查核实，最终作出工伤鉴定结论。

二、工伤签定需要什么材料和手续呢

工伤鉴定需要以下材料和手续：

（一）材料方面

1. 工伤认定决定书。这是确定职工所受伤害为工伤的重要依据，必须先完成工伤认定程序才能进行鉴定。

2. 医疗机构出具的诊断证明、病历等医疗资料。这些材料能反映受伤职工的受伤情况、治疗过程等，对于确定有重要意义，如X光片、CT报告等检查结果也要包含在内。

3. 与用人单位存在的证明材料。像文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

（二）手续方面

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。材料完整的，会在规定时间内作出鉴定结论；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3. 申请人按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定，鉴定过程中需配合检查等相关要求。

三、工伤签定需要什么材料和手续和流程

工伤鉴定所需材料、手续和流程如下：

（一）材料

1. 工伤认定决定书：这是认定为工伤的前提文件，由劳动保障行政部门作出。

2. 诊断证明书：由医疗机构出具，包含受伤情况、治疗过程等诊断内容。

3. 检查检验报告：如X光片、CT报告等与伤情相关的各类检查报告。

4. 明：申请人的身份证复印件等能证明身份的材料。

5. 其他材料：例如职工与用人单位存在劳动关系的证明材料等，包括劳动合同或者工资发放记录等。

（二）手续

1. 提出申请：一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

2. 提交材料：按照要求将上述材料提交给劳动能力鉴定委员会。

（三）流程

1. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请材料后，对材料进行审核，材料完整的予以受理。

2. 组织鉴定：从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，依据鉴定标准进行鉴定。

3. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

4. 送达：自作出鉴定结论之日起20日内将结论送达申请人。

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