退休前工伤退休后有补助吗

一、退休前工伤退休后有补助吗

退休前遭受工伤，退休后可能有补助。

（一）伤残津贴方面

如果退休前被认定为工伤且鉴定有，伤残津贴发放到办理退休手续为止。之后按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（二）旧伤复发费用

若退休后工伤旧伤复发，相关的医疗费用等仍可由工伤保险基金支付。例如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（三）护理费等其他情况

如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。退休后若仍符合护理条件的，依然可以按规定享受生活护理费等相关待遇。

二、车祸工伤有第三方责任人怎么赔

在车祸工伤且存在第三方责任人的情况下，赔偿方式如下：

（一）方面

1. 第三方责任人应根据进行赔偿。这包括对伤者的医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的赔偿。如果造成残疾的，还应当赔偿、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果导致人员死亡的，还需赔偿、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

（二）方面

1. 即使存在第三方责任人，只要符合条件，职工也可认定为工伤。工伤赔偿中，如工伤保险基金先行支付了部分费用，工伤保险基金有权向第三方责任人进行追偿。例如在第三方责任人未及时支付医疗费用时，工伤保险基金可先支付医疗费用保障伤者救治。

2. 工伤赔偿的项目包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等（如果构成伤残），与赔偿中部分项目重合，但可分别依据不同法律关系进行主张。

三、工伤营养费赔偿标准

目前工伤赔偿中并没有单独的营养费赔偿项目。

工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金（如果构成伤残）、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系时，根据伤残等级确定）、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时，根据伤残等级确定）等。

在一些特殊情况下，例如职工受伤后在停工留薪期内需要营养支持以辅助康复，可能会依据医院的诊断证明或医嘱等，将营养费等合理费用纳入到医疗费或其他相关费用的范畴进行考虑。如果是工伤导致职工需要后续治疗或者康复，且有相关证据表明合理的营养摄入对康复有必要，在确定这些相关费用时可以适当考虑这一因素，但并没有统一明确的所谓“营养费赔偿标准”。

以上是关于退休前工伤退休后有补助吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。