在矿上出了工伤没人管怎么办

一、在矿上出了工伤没人管怎么办

如果在矿上出了工伤却没人管，可以采取以下措施。

（一）自行救治与证据收集

1. 首先要确保自身得到及时救治，保留好所有的医疗诊断证明、病历、检查报告、药费单据等相关材料，这些是后续认定工伤以及索赔的重要依据。

2. 在受伤现场，尽量收集能证明事故发生的证据，如现场照片、工友的联系方式以便他们日后作证等。

（二）向单位反映

1. 主动向矿上的负责人或者相关管理部门报告工伤事故，要求单位按照工伤流程处理，包括进行申请等工作。如果单位拒绝，可以以书面形式再次提出申请并保留相关证据。

（三）寻求行政部门帮助

1. 可以向当地的劳动保障行政部门反映情况，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动保障行政部门在接到工伤报案后，会依法进行调查并督促单位履行相应责任。

（四）通过法律途径解决

1. 如果单位依旧不管，在伤情稳定后，可以自行申请工伤认定。准备好相关材料，向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定后，依法向机构提起仲裁，要求单位承担相应的责任。

二、市

盐城市工伤赔偿标准主要依据国家相关执行。

（一）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残赔偿

1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2. 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

3. 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（四）护理费

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

此外还有辅助器具费等相关赔偿项目按规定执行。

三、受了工伤后要走哪些程序

工伤后主要有以下程序：

1. 工伤认定。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 工伤待遇申领。根据劳动能力鉴定结果，工伤职工可享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。工伤职工可持相关材料向工伤保险经办机构申领。

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