烫伤能评上工伤等级吗

一、烫伤能评上工伤等级吗

烫伤是否能评上工伤等级，需要综合多方面因素判断。

（一）烫伤面积。如果烫伤面积达到一定比例，根据可能会被评定等级。例如身体大面积烫伤，这对身体机能和外观等方面产生显著影响，就有较大可能评定等级。

（二）烫伤部位。特殊部位的烫伤可能更易评定等级，像面部、手部、颈部等重要部位的烫伤。因为这些部位烫伤可能影响面容、肢体功能、吞咽等重要功能。

（三）烫伤后的功能影响。若烫伤导致肢体活动受限、关节功能障碍、感觉丧失等功能问题，也会有助于评定工伤等级。例如烫伤后手指无法正常屈伸，这在工伤鉴定中是重要的考量因素。

（四）烫伤后的瘢痕情况。严重的瘢痕形成，特别是瘢痕挛缩影响身体正常活动或者造成容貌严重损毁的，也可满足评定工伤等级的条件。

所以，单纯烫伤不一定能评上工伤等级，要依据具体烫伤情况对照工伤鉴定标准来确定。

二、烫伤说报不了工伤怎么办

如果公司说烫伤报不了工伤，你可以按以下步骤处理。

（一）自行判断是否符合标准。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般属于工伤。例如，因工作操作机器被热水烫伤，在工作场地被高温设备烫伤等情况都可能是工伤。

（二）准备材料。即便公司不报，自己也可以申请工伤认定。需要准备、医疗诊断证明、事故发生的相关证明（如同事的证言等）。

（三）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内提出。劳动保障行政部门会根据提供的材料进行审查，必要时可能进行调查核实。

（四）如果劳动保障行政部门认定为工伤，而公司未依法缴纳工伤保险费，由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；若公司缴纳了工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金支付。所以公司不能单方面判定不能报工伤，你有权利通过法定程序来维护自己的权益。

三、烫伤工伤假多少天

烫伤工伤的休假天数不能一概而论，需要根据烫伤的严重程度来确定。

如果是轻度烫伤，例如仅为皮肤表面的轻微烫伤，经过简单处理后不影响正常工作的，可能不需要长时间休假，也许只需要数天的休息来确保伤口初步愈合，一般1 - 3天左右。

若烫伤较为严重，如造成皮肤大面积受损、水疱、感染或者影响到身体机能活动的，休假时间会相对较长。可能需要数周甚至数月，从2周 - 3个月不等。这期间需要进行伤口的持续治疗、换药，并且可能需要进行康复训练等。

同时，确定工伤假天数还需要结合医院出具的诊断证明、建议休息时长，并且用人单位也需要根据实际情况和相关的规定来合理批准工伤假。

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