工伤赔偿一次性伤残补助金怎么算

一、工伤赔偿一次性伤残补助金怎么算

工伤赔偿中一次性伤残补助金的计算方式如下：

（一）计算依据

1. 一次性伤残补助金根据伤残等级来确定。不同的伤残等级对应不同的计算基数和赔偿月数。

2. 计算基数为工伤职工本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）具体计算

1. 一级伤残为27个月的本人工资。例如，某职工工伤前12个月平均月缴费工资为5000元，一级伤残时，一次性伤残补助金就是5000×27 = 135000元。

2. 二级伤残为25个月的本人工资。

3. 三级伤残为23个月的本人工资。

4. 四级伤残为21个月的本人工资。

5. 五级伤残为18个月的本人工资。

6. 六级伤残为16个月的本人工资。

7. 七级伤残为13个月的本人工资。

8. 八级伤残为11个月的本人工资。

9. 九级伤残为9个月的本人工资。

10. 十级伤残为7个月的本人工资。

二、一级伤残国家每月补助标准

国家对于一级伤残的补助标准在不同项目下有所不同。

（一）伤残津贴方面

1. 如果是工伤导致的一级伤残，伤残津贴为本人工资的90%，并且由工伤保险基金按月支付。

2. 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳费。

（二）护理费方面

1. 生活完全不能自理的工伤一级伤残人员，其护理费标准为统筹地区上年度职工月的50%。

2. 这笔护理费也是由工伤保险基金按月支付。

（三）其他社会救助方面

1. 在部分地区，如果符合当地的社会救助政策，如最低生活保障等相关标准，一级伤残人员还可享受相应的救助金。不同地区的最低生活保障标准有差异，一般按照当地的经济发展水平和物价水平确定。

2. 有的地方可能还设有针对重度残疾人（包含一级伤残）的专门补贴项目，补贴金额根据当地政策确定。

三、工伤和伤残哪个赔偿高

工伤和伤残赔偿不能简单地比较哪个更高。

（一）工伤赔偿

1. 工伤赔偿是在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得的补偿。它包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（在解除或终止时）等项目。其赔偿数额取决于结果、伤残等级、劳动者工资水平、当地工伤保险政策等因素。例如，一个高工资水平且工伤导致较高伤残等级的劳动者，可能获得较高的工伤赔偿。

（二）伤残赔偿

1. 伤残赔偿是一个更宽泛的概念，如果是非工伤导致的伤残，可能是由行为（如、等）引起。赔偿项目一般包括医疗费、护理费、、（根据伤残等级确定）、被人生活费等。赔偿数额受伤残等级、当地经济水平、责任划分（在有责任划分的情况下，如交通事故）等因素影响。例如，在交通事故中，伤残赔偿的数额与事故责任比例相关。

所以，具体哪个赔偿高取决于多种因素，不能一概而论。

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