工伤的伤残补助金怎么计算

一、工伤的伤残补助金怎么计算

工伤的伤残补助金计算方式如下：

（一）一级至四级伤残补助金

1. 一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

2. 二级伤残为25个月的本人工资。

3. 三级伤残为23个月的本人工资。

4. 四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）五级至六级伤残补助金

1. 五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。

2. 六级伤残为16个月的本人工资。

（三）七级至十级伤残补助金

1. 七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

2. 八级伤残为11个月的本人工资。

3. 九级伤残为9个月的本人工资。

4. 十级伤残为7个月的本人工资。

需要注意的是，如果本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、工地上九级伤残一般赔偿多少钱

工地九级伤残的额受多种因素影响。

（一）伤残补助金

1. 一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 这两项补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同，其赔偿数额会有较大差异。例如在一些经济发达地区，可能赔偿数额相对较高；而在经济欠发达地区，赔偿数额可能会低一些。

（三）其他费用

1. 医疗费，根据实际发生的治疗费用赔偿，需提供相应的医疗票据等证明。

2. 停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费，如果工伤职工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资支付护理费。

所以，仅知道是九级伤残很难确切说赔偿多少钱，需要综合各方面因素计算。

三、个人怎么申请

个人申请伤残鉴定主要有以下步骤：

1. 确定鉴定机构：要选择有资质的伤残鉴定机构，可以通过司法部门网站查询合法的鉴定机构名单。

2. 提出申请：准备好相关材料，如、病历资料（包括诊断证明、住院病历、检查报告等），向选定的鉴定机构提出伤残鉴定申请。有些鉴定机构可能要求填写特定的申请表格。

3. 缴纳费用：根据鉴定机构的收费标准缴纳鉴定费用。

4. 进行鉴定：按照鉴定机构的安排，伤者前往指定地点接受检查和鉴定。鉴定过程中，鉴定人员会依据相关标准对伤者的伤残情况进行评估。

5. 领取鉴定报告：鉴定完成后，在规定时间内到鉴定机构领取伤残鉴定报告。该报告在后续的法律诉求，如诉讼等方面具有重要作用。

以上是关于工伤的伤残补助金怎么计算的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。