工伤脚筋断了已接上能评伤残吗

一、工伤脚筋断了已接上能评伤残吗

工伤脚筋断了已接上有可能评上伤残。

（一）评定依据

伤残评定主要依据受伤后的功能恢复情况。虽然脚筋接上了，但如果恢复后脚部功能存在明显受限，比如影响正常行走、站立、跑步等活动能力，或者出现关节活动度减小、肌肉力量减弱等情况，就可能符合伤残评定的标准。

（二）评定程序

1. 首先要进行工伤认定，这是前提条件。由用人单位或职工本人在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如、医疗机构的诊断证明等。

2. 工伤认定后，待伤情相对稳定，一般是医疗终结后，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据伤者的具体伤情、恢复情况，依据国家制定的伤残评定标准进行鉴定，并给出结论。

二、4级工伤伤残大概能赔偿多少钱

4级工伤的额受多种因素影响。

（一）伤残津贴方面

1. 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性伤残补助金

四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。

（三）其他待遇

还可能包括工伤医疗待遇，如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付等。

此外，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么这些赔偿费用都由用人单位承担。所以具体赔偿数额需结合实际情况准确计算。

三、七级伤残一共赔多少钱

七级伤残的赔偿金额没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。

（一）从工伤保险待遇角度来看

1. 一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区这两项补助金的金额差异较大。

（二）从损害赔偿角度来看

1. 医疗费，根据实际发生的医疗费用单据计算。

2. ，按照误工时间和受害人的收入状况确定。

3. 护理费、营养费等其他费用也需根据具体情况计算。同时还可能涉及精神损害抚慰金等赔偿项目，金额也需要根据伤残情况、侵权人的过错程度等综合判定。

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