劳动工伤鉴定交钱吗

一、劳动工伤鉴定交钱吗

劳动工伤鉴定一般是需要交钱的。

（一）收费依据

劳动能力鉴定的收费标准是根据当地的物价部门核准的价格来执行的。这是因为鉴定过程中涉及到专业的医疗检查、评定等工作，需要投入一定的人力、物力和技术资源。

（二）费用承担情况

1. 初次鉴定费用由用人单位来承担。这是基于用人单位对劳动者的劳动安全保障责任，在及鉴定过程中，用人单位有义务承担这一费用。

2. 如果用人单位对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定结论维持原结论的，再次鉴定费用由用人单位承担；再次鉴定结论改变原结论的，鉴定费用由工伤保险基金支付。

3. 如果是由工伤保险基金支付费用的情况，一般是从工伤保险基金的相关款项中列支。这确保了工伤保险制度在工伤鉴定环节中的费用保障功能。

二、劳动工伤

劳动工伤官司的律师收费标准并没有全国统一的规定，一般有以下几种常见的收费方式：

（一）按件收费

1. 这种收费方式比较简单明了。在一些较为简单、标的额较小的劳动工伤案件中，律师可能会收取一个固定的费用，例如3000元到10000元不等，这取决于案件的复杂程度、律师的经验和当地的经济水平等因素。

（二）按标的额比例收费

1. 如果工伤案件涉及的额较大，律师可能会按照赔偿金额的一定比例收费。通常比例在5% - 15%左右。例如，金额为50万元，按照10%比例收费的话，就是5万元。不过，不同地区和不同律师的收费比例会有所差异。

（三）风险代理收费

1. 在这种收费模式下，律师前期可能只收取少量的办案费用，如1000 - 5000元。

2. 待案件胜诉或者拿到赔偿款后，再按照约定的比例，一般在10% - 30%之间，从获得的赔偿款中收取律师费。这种方式对当事人来说，前期资金压力较小，但后期如果胜诉需要支付较高比例的律师费。

需要注意的是，在聘请律师时，一定要与律师签订书面的委托代理合同，明确收费方式和金额等重要事项。

三、劳动工伤8级该赔多少

工伤八级的赔偿包括多个项目：

1. 一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。这两项补助金是在职工与用人单位解除或者终止时支付的。例如，某些地区一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地职工，一次性伤残就业补助金也有相应的计算标准，通常与职工离职前工资等因素相关。

3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 还有医疗费、护理费等费用，根据实际花费和护理需要等进行赔偿。实际赔偿数额需根据具体情况详细计算。

以上是关于劳动工伤鉴定交钱吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。