工伤保险公司缴纳多少

一、工伤保险公司缴纳多少

工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异。

（一）缴费基数

工伤保险的缴费基数一般是用人单位职工的工资总额。

（二）缴费比例

1. 一类行业，这类行业相对风险较低，例如软件和信息技术服务业等，其缴费比例通常比较低，可能在0.2%左右。

2. 二类行业，风险程度适中，像房地产业等，缴费比例大概在0.4% - 0.8%之间。

3. 三类行业，属于风险较高的行业，例如采矿业等，缴费比例会达到0.8% - 1.6%，有些高风险企业甚至可能更高。

需要注意的是，具体的缴费比例由各地根据当地的实际情况制定相关政策规定，用人单位需按照当地规定的比例缴纳工伤保险费，以确保职工在发生工伤时能依法享受工伤保险待遇。

二、工伤保险公司负担多少

工伤保险公司负担的费用因情况而异。

（一）医疗费用方面

1. 在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下，工伤保险基金支付全部的医疗费用。这是为了确保工伤职工能得到必要的救治而不增加其额外的医疗负担。

2. 如果需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照相应标准支付。

（二）伤残待遇方面

1. 对于被鉴定为一级至十级伤残的职工，工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，不同等级对应的支付月数不同，例如一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。

2. 如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3. 职工因工死亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等费用。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月等相关标准。

三、工伤保险公司不赔钱怎么办

如果工伤保险公司不赔钱，可以考虑以下途径解决：

（一）确定不赔偿原因

1. 查看是否是自身原因导致不符合理赔条件。例如是否未按规定进行申请，或者提交的材料不齐全、不符合要求。如果是这种情况，应尽快补充材料或者重新按规定流程申请工伤认定。

2. 若是保险公司无正当理由拒赔，需要收集相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、与用人单位存在的证明材料、医疗费用单据等。

（二）协商解决

可以与保险公司进行沟通协商，要求其解释拒赔理由，并重新审核理赔申请。在协商过程中，以事实和相关为依据，据理力争。

（三）投诉

若协商无果，可以向保险监管部门投诉保险公司的拒赔行为，保险监管部门会对保险公司的行为进行调查处理。

（四）法律途径

1. 可以向机构申请，要求保险公司履行赔偿责任。

2. 如果对仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。

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