工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿

一、工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿

工人在工地突发脑溢血是否属于工伤赔偿范围，需要根据具体情况判断。

如果工人突发脑溢血是在工作时间和工作岗位上，并且在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况可视同工伤，应享受工伤赔偿待遇。这是为了保护劳动者在工作期间突发严重疾病导致死亡的权益。

然而，如果工人突发脑溢血虽然是在工作时间和工作地点，但经抢救后存活，或者是由于自身的疾病原因，比如本身就有长期的高血压等未受工作因素直接诱发而突发脑溢血，一般难以认定为工伤。不过，若能证明脑溢血与工作强度过大、工作环境恶劣等工作因素存在因果关系，也有可能认定为工伤。

二、出现工伤老板不出面解决怎么办

如果出现工伤而老板不出面解决，可以通过以下途径处理：

1. 自行申请。准备好、医疗诊断证明等相关材料，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果没有劳动合同，可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明的存在。

2. 进行劳动能力鉴定。经认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定等情况。

3. 。凭借工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，向委员会申请仲裁。要求老板支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。

4. 寻求工会帮助。工会可以代表职工与企业进行协商，督促企业解决工伤赔偿问题。

5. 提起诉讼。如果仲裁后对结果不满意，可以向提起诉讼来维护自己的合法权益。

三、骑摩托车上下班出车祸算工伤吗

骑摩托车上下班出车祸是否算工伤需要根据具体情况判断。

如果在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的，应当认定为工伤。这就需要满足几个条件：一是在合理的上下班时间和合理的上下班路线上；二是中，自己不是主要责任方。比如，在上班途中正常骑行摩托车，被的汽车撞到，经交警认定汽车司机负主要责任，这种情况下就很可能被认定为工伤。

但如果是因为自己的过错，如、摩托车或者违反交通规则是主要责任方而发生车祸，那就不能认定为工伤。

另外，如果是在上下班途中因为个人自身健康原因突然晕倒导致车祸受伤，也不属于工伤范畴。

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