工伤4级公司赔偿多少

一、工伤4级公司赔偿多少

4级工伤的赔偿有哪些？一次性的伤残补助金是21倍的自己月工资；要是1-4级的话，那就由社保来给付你的伤残津贴，不够当地最低工资标准的话，社保还会给你补充呢；然后呢，一次性工伤医疗补助金也是社保出钱，但各个地方的具体规则可能不同；就业补助金就是公司给你了，也是看各地人民政府怎么定规矩；工作期间歇业工资得由公司照常发，一年通常不超12个月，但特殊原因的话，延期也别超12个月；在病休期间生活不能自理需要人照顾的，就得公司承担护理费用，没安排的就得公司掏腰包；评残后的护理费，社保会每个月固定打款给你的；最后还得说一句，停工留薪这个阶段工资和福利待遇都是正常给的。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，四级伤残的标准为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴；

按照国家规定享受基本待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳费。

二、级别标准及赔偿

工伤评定标准主要看你伤得重不重以及能不能正常活动，分为从一到十个级别，一级最厉害。

至于怎么判定，赔多少钱呢？我给你简单说一下：首先是一次性的补偿，根据《工伤保险条例》，不同的受伤程度会有不同的补偿金额，比如一级就是自己工资乘以27，二级就25.一直到十级，变为了工资乘以7。

然后是持续的补偿，也就是残疾补贴。

这个一般是每个月都有的，也是看等级的高低发的，像一级就是工资的90%，二级85%这样，最后那六级就是60%了。

再说说如果要离开工作岗位的话，还有两个一次性的补偿：一个是工伤医疗补助金，另一个是伤残就业补助金。

这两个都是在你跟公司解除或者结束劳动关系的时候给的，具体的金额要看你在哪儿，比如省的五级伤残，一次性工伤医疗补助金就是工资乘以10个月，而伤残就业补助金则是50个月。

最后，如果你因为工伤需要休息，那么在这段时间里，你的工资和福利还是照常发的，不过最多只能休息12个月，如果情况特别严重，可以申请延长，但是最长也不能超过12个月。

三、请一个工伤律师要多少钱费用

工伤请律师，有两种收费方式，这要看你们的案子怎么回事了。

第一种是固定收费，要是你们的和钱财没啥瓜葛，这个费用大概就在每个案子2000块到3万块钱之间，上下伸缩20%左右。

不过要是还没收那么多钱呢，就按2000算吧。

还有一个收费标准是看争议标的数额来的，就是案子涉及的损失额。

这种情况，按比例收。

小于或等于10万的部分，收6%；接着是10-50万的部分，收5%；然后是50-100万的部分，收4%；再往后是100-500万的部分，收3%；500-1000万的部分，收2%；1000-5000万的部分，收1%；最后是大于5000万的部分，收0.5%。

同样，上下伸缩20%，如果还没收够2000块，那就按2000算吧。

计时收费也是一种选择，每小时200-2000块不等，20%弹性。

有时候，律师会采用风险代理——就是说先不收钱，等赢了才要费用，但最高不能超过合同标的物的30%，除了市场调节价的法律服务以外。

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