工伤多久时间内是有效的
一、多久时间内是有效的 工伤认定申请的时效一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但存在特殊情况,比如用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
一、受工伤不给报工伤怎么办
如果受工伤公司不给报工伤,您可以采取以下措施:首先,自行收集与工伤相关的证据,比如事故现场的照片、证人证言、医疗记录等。然后,在事故发生之日起 1 年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
同时,您可以向劳动监察部门投诉公司的这种违法行为。若工伤认定成功,公司仍拒绝承担责任,您可申请,要求公司支付工伤保险待遇。劳动仲裁裁决后,公司仍不履行的,您可以向人民申请。总之,要通过合法途径维护自己的权益。
二、受工伤公司不管可以报警吗
工伤问题一般不属于公安机关直接管辖的范围,报警可能无法直接解决您的问题。
首先,您应及时进行工伤认定。在事故发生之日起 30 日内,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,您或您的近亲属、工会组织在 1 年内可以提出。
然后,进行劳动能力鉴定,确定。
公司不管的情况下,您可以向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求公司承担工伤保险责任,支付相关费用,如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
总之,建议您按照法律规定的程序维护自身合法权益。
三、受工伤公司不给赔偿司法局管吗?
司法局一般不管事宜。工伤赔偿问题主要由劳动行政部门和劳动仲裁机构处理。
您首先应进行工伤认定,这通常由所在地的劳动保障行政部门负责。认定为工伤后,若公司拒绝赔偿,您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据相关和您提供的证据,裁决公司应承担的赔偿责任。
如果对结果不服,您还可以向人民法院提起诉讼。在此过程中,您要注意收集和保留好与工伤相关的证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等,以维护自身合法权益。
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