工伤公司不赔偿可以报警吗

一、工伤公司不赔偿可以报警吗

一般情况下，工伤公司不赔偿不建议报警。工伤赔偿属于劳动纠纷范畴。

首先应申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。认定工伤后，可进行劳动能力鉴定，确定。

如果公司拒绝赔偿，您应通过的方式来维护自身权益。劳动仲裁委员会会根据相关和事实情况进行裁决。

若对结果不服，还可以向人民提起诉讼。在此过程中，您需要准备好相关证据，如、工伤认定书、医疗记录等，以证明工伤事实和您的主张。总之，通过劳动仲裁和诉讼的法律途径，能更有效地解决工伤赔偿问题。

二、工伤公司不愿意赔偿,多长时间可以诉

一般而言，发生工伤事故后，若用人单位不愿赔偿，劳动者应先申请工伤认定。工伤认定的申请时限通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，用人单位提出；若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在拿到工伤认定结论后，如对用人单位赔偿不满，可在劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年内，向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决不服的，还可在收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤公司不愿意赔偿报警有用吗?

报警对于解决工伤赔偿问题并非直接有效的途径。工伤赔偿主要依据《》等相关法律法规来处理。

首先，您应当及时申请工伤认定，这是获得赔偿的关键步骤。通常由用人单位在事故发生之日起 30 日内提出，若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在 1 年内提出。

工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

若公司不愿意赔偿，您应通过劳动仲裁等合法途径来维护自身权益。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照法律规定支付相应的工伤赔偿。总之，通过法律规定的程序和渠道，您的合法权益是能够得到保障的。

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