超过30天还能认定工伤吗
一、超过30天还能认定工伤吗 超过30天仍有可能认定工伤。 对于用人单位而言,应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如遇特殊情况,经报社会保险行...
一、过去一年了可以要求赔偿吗
一般而言,工伤认定申请需在事故发生之日起一年内提出。但如果存在特殊情况导致超过一年期限,比如不可抗力、属于人身自由受到限制的情形等,被耽误的时间不计算在一年期限内。
如果未在规定时间内申请工伤认定,可能会影响您通过的途径获得赔偿。不过,您仍可以尝试通过,依据的相关法律规定,向用人单位主张权利,但此时赔偿标准和范围可能与工伤赔偿有所不同。具体能否获得赔偿以及赔偿的数额,需综合案件具体情况判断。
二、签了工伤赔偿协议书还能起诉吗
一般情况下,签订工伤赔偿协议书后,如果协议存在显失公平、重大误解或者是在欺诈、胁迫等违背真实意愿的情形下签订的,是可以起诉的。
若协议是双方自愿、平等协商,且内容不违反的强制性规定,通常具有法律效力,难以随意起诉。但如果后续发现有未涵盖的重大损失,且该损失是在签订协议时无法预见的,也可能有起诉的空间。
总之,能否起诉要综合考量协议的签订过程、内容以及后续的具体情况。建议您保留好相关证据,以便为可能的诉讼提供支持。
三、工伤签定需要多少钱
工伤鉴定一般不收费。但如果是劳动能力鉴定,收费标准因地区而异。通常情况下,初次鉴定费用由用人单位承担。
如果是职工自行申请的劳动能力鉴定,经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用由工伤保险基金支付;结论为未达部分丧失劳动能力程度的,鉴定费用由申请人承担。
需要注意的是,若您对初次鉴定结论不服,申请再次鉴定,再次鉴定的费用通常由申请人先垫付,最终根据鉴定结论确定承担方。具体费用标准您还需咨询当地劳动能力鉴定委员会。
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