工伤纠纷找哪个部门解决

一、工伤纠纷找哪个部门解决

工伤纠纷可找以下部门解决：

1. 劳动保障行政部门：职工发生事故伤害或按法规定被诊断、鉴定为，所在单位应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。劳动保障行政部门会依据相关法规进行工伤认定，确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。

2. 劳动争议仲裁委员会：若职工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会会按照法定程序，对双方争议进行调解和裁决。

3. 人民法院：当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，作出公正判决。

4. 社会保险经办机构：负责工伤待遇的审核和支付。职工被认定为工伤后，可通过该机构领取相应的工伤保险待遇。

二、工伤鉴定需要自己出钱吗

工伤鉴定是否需要自己出钱，分以下两种情况：

- 初次鉴定：通常无需自己出钱。依据《》规定，职工进行工伤认定和劳动能力鉴定时，相关费用若已参加工伤保险，由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险，则由用人单位承担。这意味着，在正常流程下，职工无需自掏腰包支付初次工伤鉴定费用。

- 再次鉴定：可能需要自己先垫付费用。若用人单位或工伤职工等对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定结论维持原鉴定结论的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论改变原鉴定结论的，鉴定费用由工伤保险基金支付。

若用人单位拒绝承担应支付的鉴定费用，职工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请等合法途径，维护自身权益。

三、工伤鉴定等级什么时候做

工伤鉴定等级需在经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力时进行。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

在提出申请时，要准备好相关材料，一般包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的或者社会保障卡等其他有效明原件。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对该鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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