工伤死亡没保险怎么赔偿

一、工伤死亡没保险怎么赔偿

若工伤死亡且没有保险，赔偿责任由用人单位承担。赔偿项目和标准按照工伤保险待遇规定执行。

赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

用人单位拒绝承担赔偿责任时，伤亡职工近亲属可通过以下途径维权。一是申请工伤认定，被认定为工伤后，可确定赔偿依据。二是与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁。三是若对仲裁结果不服，可向人民提起诉讼。

二、工伤手骨折了能赔多少钱

工伤手骨折额需根据多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定伤害属于工伤范畴的法定程序；劳动能力鉴定则明确，手骨折可能被鉴定为不同等级，等级不同赔偿标准有别。

赔偿项目通常包含以下几方面：

1. 医疗费用：凭医院票据据实报销，涵盖诊疗费、药费、住院费等治疗工伤所需费用。

2. 停工留薪期工资：工伤职工停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。如十级伤残为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各地规定。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。由于各地经济发展水平和具体政策不同，赔偿金额存在差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿数额。

三、工伤崴脚骨折能赔多少钱

工伤崴脚骨折的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

医疗费按实际发生的治疗费用计算，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

伤残补助金要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿标准。崴脚骨折通常可能被鉴定为十级伤残，若鉴定为十级，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

总之，要准确计算赔偿金额，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果和当地相关标准来确定最终赔偿数额。

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