工伤不会申请找哪个部门

一、工伤不会申请找哪个部门

若不知如何申请工伤认定，可找以下部门：

1. 人力资源和社会保障局：其负责受理工伤认定申请。需提交申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等材料。按照规定，应在事故伤害发生之日起一定期限内，由用人单位申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。

2.法律援助中心：若经济困难，可向其申请法律援助。法律援助机构会指派律师为申请人提供免费法律服务，包括指导收集证据、撰写申请材料、参与工伤认定和赔偿等相关程序。

3. 工会组织：所在单位有工会的，可向工会寻求帮助。工会能为职工提供咨询服务，协助与用人单位沟通协商，支持职工维护合法权益。

4. 劳动争议调解仲裁机构：在工伤认定或赔偿方面与用人单位产生争议，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。该机构会依法处理劳动纠纷，保障当事人合法权益。

二、工伤工地不管可以报警吗

工伤工地不管，报警通常不是最有效的解决途径，但可以报警。

报警的作用有限，警察主要处理治安和刑事案件，工伤纠纷本质上属于。不过，如果在与工地协商过程中发生肢体冲突、人身威胁等治安问题，报警能保障人身安全，警察会介入制止违法行为。

解决工伤问题更有效的办法如下：首先，及时前往医院治疗并保留相关诊断证明、病历等资料，这是认定工伤的重要依据。其次，收集能证明劳动关系和工伤发生事实的证据，如、工资发放记录、工友证言等。然后，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定。最后，根据鉴定结果，要求工地承担相应的赔偿责任。若工地拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向人民提起诉讼。

三、工伤法院起诉是多久开庭

工伤法院起诉后开庭时间并无明确法律规定，受多种因素影响。

从法律流程上看，适用简易程序审理的案件，法院应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应在立案之日起六个月内审结，有特殊情况可延长。

通常法院在立案后，会根据自身案件排期来确定开庭时间。一般立案后一到两个月左右可能会安排开庭，但在案件较多的法院，排期时间可能会延长。

原告会收到法院送达的开庭传票，传票上会明确开庭的具体时间、地点。当事人要保持联系方式畅通，以便接收法院通知。若有律师代理，可及时与律师沟通了解进展。同时，当事人需做好开庭准备，收集和整理相关证据材料，熟悉案件事实和法律规定。

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