差一年退休工伤赔偿怎么赔

一、差一年退休工伤赔偿怎么赔

差一年退休发生工伤，赔偿通常按以下方式处理：

一是认定工伤。职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出申请，特殊情况经批准可适当延长。劳动保障部门会依据相关规定，对提交的材料进行审核并作出认定决定。

二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

三是确定赔偿项目与标准。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。对于差一年退休的情况，一次性伤残补助金等按规定标准支付。若职工选择继续在单位工作直至退休，单位应妥善安排工作；若职工提出，除上述赔偿外，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

总体而言，赔偿需严格依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及相关执行。

二、工伤认定完后多久能赔付钱

工伤认定完成后，赔付钱款的时间因具体情况而有所不同，主要涉及以下环节及时间：

其一，劳动能力鉴定。在工伤认定后，若伤情较重可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。一般来说，劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

其二，部门审核。劳动能力鉴定结论作出后，用人单位或工伤职工需向社保部门提交相关材料申请工伤保险待遇。社保部门收到申请材料后，会进行审核，审核时间通常在15个工作日左右。

其三，赔付发放。审核通过后，社保部门会按照规定进行赔付，赔付到账时间各地有所差异，一般在1-2个月内。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任，赔付时间则取决于用人单位的支付能力和态度。

总体而言，从工伤认定完成到最终拿到赔付钱款，可能需要3-6个月左右，特殊情况可能会更长。

三、工伤认定通过后多久赔付

工伤认定通过后，赔付时间会因具体情况而有所不同。

其一，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定通过后，还需进行劳动能力鉴定（若伤情严重、影响劳动能力）。一般自收到劳动能力鉴定结论之日起，工伤保险基金在60日内会作出支付工伤保险待遇的决定，并在规定时间内将待遇支付给工伤职工或其近亲属等。通常在一到两个月左右，相关赔偿款项可到位，但可能因流程衔接等问题稍有延迟。

其二，若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么由用人单位承担全部责任。这种情况下，赔付时间取决于用人单位的态度和支付能力。若用人单位积极配合，可能在协商一致后较短时间内支付赔偿；若用人单位拖延或拒绝支付，工伤职工可能需通过、诉讼等法律途径维权，这可能会使赔付时间大幅延长，短则数月，长则可能一两年甚至更久。

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