工伤眼睛伤残9级一次性赔偿多少

一、工伤眼睛伤残9级一次性赔偿多少

工伤眼睛伤残9级的一次性赔偿金额，需根据具体情况确定，一般包含以下几部分赔偿：

1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为九级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由各省、自治区、人民政府规定，一般在4-6个月统筹地区上年度职工月平均工资左右。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在4-6个月统筹地区上年度职工月平均工资左右。

此外，还可能有停工留薪期工资、护理费、医疗费等其他赔偿项目。各项赔偿相加，综合得出最终的赔偿金额。需注意，具体赔偿数额还需结合当地实际规定及个人工资等情况准确计算。

二、工伤一只眼失明能吗

工伤导致一只眼失明能否提前退休，需根据具体情况判断。

从工伤保险角度，一只眼失明一般可评定为较高级别的伤残。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应工伤保险待遇，此时可不再从事工作。但这并非传统意义上的提前退休，而是因工伤退出工作岗位。

若从正常退休政策看，提前退休需满足一定条件。一般情况下，男年满50周岁、女年满45周岁，连续满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，才可以提前退休。工伤一只眼失明并不必然等同于完全丧失劳动能力，需经劳动能力鉴定委员会进行专门的鉴定，出具完全丧失劳动能力的鉴定结论后，才有可能按照规定办理提前退休手续。

总之，工伤一只眼失明能否提前退休，要结合伤残等级评定及劳动能力鉴定结果综合确定。

三、工伤鉴定八级补偿多少个月的工资

工伤鉴定为八级伤残的，可获得的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

除一次性伤残补助金外，还有其他相关补偿。在期满终止，或者职工本人提出的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区的具体补偿月数和计算标准有所差异。

例如，有些地区规定一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资等。职工在计算具体补偿金额时，需结合当地规定和自身工资情况进行准确核算，以维护自身合法权益。

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