工伤若评不上级要陪赔偿哪些

一、工伤若评不上级要陪赔偿哪些

若工伤评不上级，仍可获得相应赔偿，主要包括以下方面：

一是医疗费。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

三是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费。

五是交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

二、手指肌腱断裂工伤怎样赔偿的呢

手指肌腱断裂，需按以下步骤进行：

其一，。职工应在受伤之日起一年内，由用人单位或本人向劳动保障部门提出工伤认定申请，提供、医疗诊断证明等相关材料。经认定为工伤后，方可享受工伤待遇。

其二，劳动能力鉴定。伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定。手指肌腱断裂的伤残等级需根据具体伤情及恢复情况判定。

其三，确定赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括：医疗费，按实际支出的医疗费用赔偿；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残补助金，根据伤残等级，按照一定月数的本人工资支付，例如十级伤残为7个月的本人工资；若解除或终止，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省规定。

总之，工伤赔偿需按法定程序进行，以确保职工合法权益得到保障。

三、手指肌腱断裂工伤怎样赔偿的

手指肌腱断裂构成工伤的赔偿，需按以下步骤及项目进行：

首先是认定环节。职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据鉴定等级确定赔偿数额。

赔偿项目方面：

1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.一次性伤残补助金：根据鉴定的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。

5.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

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