十级工伤一次性赔偿多少柳州

一、十级工伤一次性赔偿多少柳州

在柳州，十级工伤的一次性赔偿主要包括以下几部分：

一是一次性伤残补助金。根据《》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定，在柳州一般按当地相关实施办法执行。

三是一次性伤残就业补助金。十级伤残职工解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准同样按当地规定执行。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿项目。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付。具体赔偿数额需结合实际情况计算确定。

二、工伤保险赔偿对应哪个部门负责

工伤保险赔偿主要由社会保险行政部门及社会保险经办机构负责相关工作。

社会保险行政部门，通常为各地人力资源和社会保障局，承担着认定工伤的职责。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属等在规定时间内提出申请后，该部门会依据相关，对是否属于工伤情形进行调查核实与认定。

社会保险经办机构，一般指当地的中心。其负责工伤保险待遇的支付工作。在工伤认定完成，劳动能力鉴定结论作出后，符合工伤保险待遇领取条件的，社保经办机构会按照规定的项目和标准，将相应的工伤保险赔偿支付给工伤职工或其近亲属。包括支付医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项待遇。二者分工协作，共同保障工伤职工依法享受工伤保险赔偿权益。

三、工伤人员退休后有什么补偿吗

工伤人员退休后是否有补偿，需根据具体情况分析：

一是方面。若工伤职工被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二是医疗费用方面。退休后若旧伤复发，确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

三是辅助器具方面。若工伤职工退休后仍需配置辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。

总之，工伤人员退休后在符合相关条件和规定的情形下，仍可依法享受相应的补偿和待遇。

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