私人厂子工作受伤报工伤怎么报销

一、私人厂子工作受伤报工伤怎么报销

在私人厂子工作受伤后进行工伤报销，可按以下步骤：

首先，及时申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

最后，报销费用。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、病历等，向工伤保险经办机构申请报销。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，则由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤鉴定已生效还能被推翻吗

工伤鉴定已生效的情况下，在符合法定情形时是有可能被推翻的。

一方面，若当事人对工伤鉴定结论不服，认为鉴定存在程序违法，比如鉴定机构或鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程违反法定程序等情况，可以依法申请重新鉴定。

另一方面，若有新的证据足以证明原鉴定结论依据的事实有误，例如后续发现新的医疗诊断证明，显示伤者的伤情与原鉴定时认定的情况有重大差异，影响到工伤等级的评定，也可申请重新鉴定。

此外，若原鉴定结论明显依据不足，比如对伤情的判断缺乏充分的医学依据，或者适用鉴定标准错误等，相关部门经审查核实后，也可能决定重新进行鉴定，从而有可能推翻原已生效的工伤鉴定结论。但重新鉴定需要按照法定程序和要求进行申请和审核。

三、工伤还有一年退休了7级赔偿多少

且距法定退休年龄不足一年的，赔偿数额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

一是一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。但距法定退休年龄不足一年的，按一次性伤残就业补助金全额的10%支付，一次性工伤医疗补助金一般不受退休年龄影响，按规定标准支付。

三是其他费用。还可能包括停工留薪期工资（一般不超过12个月，按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付）、护理费（根据护理级别和时长计算）、医疗费等实际发生的合理费用。

总之，具体赔偿数额需根据当地规定及职工本人工资等情况确定，建议及时向当地劳动保障部门或专业，以保障自身合法权益。

以上是关于私人厂子工作受伤报工伤怎么报销的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！