工伤哪一部分由保险公司支付

一、工伤哪一部分由保险公司支付

在工伤赔偿中，以下部分通常由保险公司支付：

一是医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。

二是康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。

三是辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

四是伤残待遇。包括一次性伤残补助金，根据，按照一定月数的本人工资从工伤保险基金支付；还有按月支付的伤残津贴等。

五是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属。

需注意，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，否则相关费用由用人单位承担。

二、工伤残疾人退休后工资怎么算

工伤残疾人退休后工资的计算，需根据不同情况确定：

一是若该工伤残疾人已按规定参加了工伤保险，且被鉴定为一至四级伤残并保留、退出工作岗位的，可享受相关待遇。其中，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二是鉴定为五至十级伤残的，若退休前已与用人单位解除或终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，退休后则按照基本养老保险政策享受待遇，养老金的计算按照当地养老保险的规定执行，主要与缴费年限、缴费基数等因素相关。

三、工伤六级一次性伤残赔偿标准

工伤六级的一次性伤残赔偿标准涉及以下几个方面：

伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，各地标准有所差异。

一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同样，其具体标准也是由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，在实际计算和索赔过程中，要准确确定本人工资数额，同时严格按照当地规定的标准执行相关赔偿，以保障工伤职工的合法权益。

以上是关于工伤哪一部分由保险公司支付的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。