哪些医院可以做工伤鉴定

一、哪些医院可以做工伤鉴定

工伤鉴定并非由医院直接进行，而是由专门的劳动能力鉴定委员会负责组织实施。不过，在鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，这些专家通常来自符合条件的医疗机构。

一般来说，各地的三甲医院、具备相应医学专业能力和资质的专科医院，会有专家被纳入劳动能力鉴定委员会的医疗卫生专家库。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会安排到指定的具备资质的医疗机构进行检查诊断，再结合专家组的诊断意见作出工伤鉴定结论。具体指定的医疗机构，各地劳动能力鉴定委员会会有明确规定和公示，可通过当地人社部门网站或政务服务窗口进行查询了解。

二、工伤十级伤残标准赔偿多少

工伤十级伤残的赔偿标准涉及多个方面，具体额需结合实际情况确定。

一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止时支付。比如有些地区规定一次性工伤医疗补助金为2个月的上年度全省在岗职工月，一次性伤残就业补助金为2个月等，不同地区差异较大。

此外，还有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等实际发生的费用，均由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。总之，赔偿金额需根据当地规定及职工具体情况综合计算。

三、工伤八级伤残赔偿标准

广东工伤八级伤残赔偿标准涉及多个方面，具体如下：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按支付，标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为4个月的本人工资。若期满终止，或者职工本人提出的，可享受此待遇。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。同样是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情形下支付。

此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时，工伤治疗期间的医疗费用、康复费用等符合规定的，也由工伤保险基金支付。

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