南京9级工伤赔偿多少
一、南京9级赔偿多少 南京地区九级工伤法定赔付标准包括:医药费、住院膳食补贴、交通便利补贴、辅助治疗设备费用、休养期内工资补偿、休养期内护理费用以及一次性伤残补助金等。其中,九级伤残的一次性伤残补助...
一、成都10级工伤能赔偿多少钱
成都10级工伤的额需根据具体情况计算,主要赔偿项目及标准如下:
-一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出的,由工伤保险基金和用人单位分别支付。在成都,一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-其他费用:还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算;停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变支付;护理费根据护理级别和时长确定;住院伙食补助费有相应标准。
具体赔偿金额需结合职工本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资以及实际产生的费用等因素综合确定。
二、成都赔偿标准有多少钱
成都十级工伤赔偿标准涉及多个方面,具体赔偿金额因个人情况有所差异,主要赔偿项目及标准如下:
-一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以省上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金为4个月,一次性伤残就业补助金为6个月。
-其他费用:还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。医疗费根据实际发生的合理费用计算;住院伙食补助费按照当地规定标准支付;护理费根据护理级别和时长确定;停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
总体而言,成都十级工伤赔偿需综合各项因素确定具体金额。
三、成都工伤10级的赔偿标准是多少
成都工伤10级的赔偿标准主要包含以下几方面:
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在成都,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准均为4个月本人工资。
三是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。
四是其他费用。还可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等,这些费用按实际发生情况及相关规定予以赔偿。
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