做工伤鉴定需要公司盖章吗

一、做工伤鉴定需要公司盖章吗

做工伤鉴定一般不需要公司盖章。具体分析如下：

申请工伤认定时，按规定需提交证明等材料。若有劳动合同，可直接作为证明材料，此时无需公司盖章配合。若没有劳动合同，劳动者可通过仲裁机构确认劳动关系，凭借仲裁裁决书等有效法律文书申请工伤认定，这种情况也不依赖公司盖章。

在实践中，部分地区的工伤认定申请表可能要求用人单位填写意见并盖章，但这并非法定的必经程序。若公司愿意配合并盖章，对工伤认定流程可能会有一定便利；若公司拒绝盖章，劳动者依然可以自行申请工伤认定。

需要注意的是，劳动者应注意收集和保留能够证明工伤事实的相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证言、工作记录等，以确保工伤认定顺利进行，维护自身合法权益。

二、工伤鉴定材料要盖公章吗

工伤鉴定材料在某些情况下是需要盖公章的，具体情况需根据材料的性质和要求来确定：

1.单位出具的证明材料：比如用人单位提供的工伤事故报告、职工受伤情况说明等，通常需要加盖单位的公章。这些材料是对职工工伤相关情况的一种证明，公章能够确认其真实性和权威性，表明该内容是经过单位认可的。

2.诊断证明等医疗材料：一般由医疗机构出具，盖有医疗机构的诊断专用章等相关印章。这是对职工伤情诊断和治疗情况的有效证明，印章是其具备法律效力的重要标识。

3.其他辅助证明材料：若有其他如证人证言等需要单位或者相关部门确认的材料，也可能需要加盖相应的公章。

但对于职工自行提供的一些如复印件等仅证明个人身份信息的材料，通常不需要加盖公章。总之，在准备工伤鉴定材料时，应按照工伤鉴定机构的具体要求来确定是否需要加盖公章，以确保材料的有效性和鉴定工作的顺利进行。

三、亲属陪护工伤员工有护工费吗

亲属陪护工伤员工是否有护工费需分情况看待。

在工伤治疗期间，若工伤职工生活不能自理需要护理，且该护理由所在单位负责安排。若单位安排了专人护理，亲属通常不存在额外护工费；若单位未派人护理，则需支付相应的护理费。

护理费的标准各地有所不同，一般按照统筹地区上年度职工月的一定比例确定。例如，有的地区完全不能自理的按50%支付，大部分不能自理按40%支付，部分不能自理按30%支付。

此外，经劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，同样依据上述不同自理程度对应比例发放。

亲属若因陪护产生交通、食宿等合理费用，在符合规定的情况下，也可按照相关政策予以报销或补偿。具体规定建议参考当地工伤保险政策或咨询部门、专业法律人士，以确保合法权益得到保障。

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