上海崇明工伤十级伤残赔多少钱

一、上海崇明工伤十级伤残赔多少钱

上海崇明工伤十级伤残的赔偿金额，需根据具体情况计算，主要涉及以下几方面赔偿：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在上海，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资。

三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生的情况和相关标准进行计算。

总体而言，要准确计算赔偿金额，需明确本人工资、上年度全市职工月平均工资以及实际发生的各项费用等具体数据。

二、上海9级工伤伤残标准

上海9级工伤伤残标准主要涉及多个方面。

在器官部分缺损方面，如轻度癫痫、中毒性周围神经病致浅感觉障碍等。形态异常方面，包括颅骨缺损大于等于25平方厘米、无功能障碍，面部轻度异物色素沉着或脱失等。

劳动能力方面，日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社会交往能力部分受限。

从具体赔偿标准来看，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由上海市人民政府规定，一般会综合考虑年龄、等因素。

此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，以及医疗费、护理费等其他相关待遇。

三、工伤十级不离职赔偿哪几项

工伤十级不离职可获得以下赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。该赔偿是对因工伤导致伤残的一次性补偿，用于弥补劳动者因身体损伤可能带来的收入减少等损失。

2.工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。此外，还有工伤康复费用等依法依规报销。

3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

这些赔偿项目旨在保障工伤职工的合法权益，使其在遭受工伤后能得到相应的经济补偿和医疗救治。

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