工伤鉴定大概多少钱由谁支付

一、工伤鉴定大概多少钱由谁支付

工伤鉴定费用因地区、鉴定项目等因素有所不同,一般来说,收费标准在300元到600元左右。但具体金额以当地物价部门和劳动能力鉴定机构规定为准。

关于费用的支付主体,分以下两种情况:

一是初次鉴定。初次劳动能力鉴定所需费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。因为工伤保险的设立目的就是保障职工在遭受工伤时能得到相应的救治和补偿,用人单位有义务为职工缴纳工伤保险,若未缴纳则需承担相应费用。

二是再次鉴定。如果用人单位或者工伤职工对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的,产生的鉴定费用由提出再次鉴定申请的一方承担;若再次鉴定结论发生改变,则由工伤保险基金支付(参加工伤保险的情况)或用人单位支付(未参加工伤保险的情况)。

二、不属于工伤怎么报医疗费

若工伤认定不属于工伤,医疗费的报销需根据具体情况来处理:

一是如果职工因自身疾病等非工伤原因导致的伤害,可通过来报销部分符合规定的医疗费用。职工按照基本医疗保险的相关规定,准备好病历、诊断证明、费用清单等材料,向经办机构申请报销,经审核符合条件的费用将按医保政策予以支付。

二是若职工是因第三人导致的伤害,例如等,那么职工可以向侵权第三人主张赔偿,包括医疗费等相关损失。职工应收集好事故责任认定、医疗费用凭证等证据,通过协商、诉讼等方式向侵权人索赔。

三是如果单位为职工购买了补充,且该保险对非工伤的医疗费用有相应的赔付约定,职工也可根据保险合同条款向保险申请理赔,按合同约定获得相应的医疗费赔偿。

三、工伤认定失败公司怎样赔偿

若工伤认定失败,公司是否赔偿及如何赔偿需依据具体情形判断:

首先,若事故并非工伤,公司通常无基于工伤的法定赔偿义务。但存在特殊情况,若公司对伤害发生存在过错,比如未提供安全的工作环境、设备存在缺陷等,导致员工人身损害,公司需按照一般民事侵权责任进行赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾,还应赔偿、残疾辅助器具费等。

其次,若因第三方侵权导致员工受伤,且工伤认定失败,员工有权向侵权第三方主张赔偿,公司在此过程中一般无赔偿责任,但可能需提供一定协助,比如提供相关等。

最后,若员工与公司签订的、公司规章制度等对非工伤情况有相关约定或规定,公司应按照约定或规定处理,可能涉及一定的人道主义补偿等。总之,工伤认定失败后公司的赔偿问题需结合具体事实与法律规定综合判定。

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文章来源:法策https://www.falvce.com/
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